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노동시장 이중구조 심화' 19.

대다수 전문가들은 법정 정년연장 같은 일률적 방식의 고령자 고용 정책이 청년일자리감소로 이어질 수 있다고 인식하고 있다.

실제로 한국은행이 지난 4월 발표한 '초고령사회와 고령층 계속근로 방안' 보고서.

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앞서 구는 지난 1일 ‘관악.

지난 1일 박준희 관악구청장(왼쪽 네번째)이 관악일자리행복주식회사 현판 제막식에 참여했다.

박준희(왼쪽 네 번째) 서울 관악구청장이 지난 1일 관악일자리행복주식회사 현판 제막식에 참석하고 있다.

관악구청 제공 서울 관악구가 최근 ‘관악일자리행복주식회사’를 공식 출범, 올해 1만2300여 개일자리창출 목표 실현에 속도를 내고 있다.

차영수 의원은 “단순한 숫자보다 어르신 개개인이 삶의 변화를 체감할 수 있는 양질의일자리가 더 절실하다”며 “특히 어르신이 가진 경험을 살려서 일할 수 있는일자리가 더 많아져야 한다”고 강조했다.

/전남도의회 어르신일자리가 양적으로 확대됐지만.

푸드테크 스타트업 프로브랜드(PROBRAND)는 기술 중심 청년일자리모델을 선보인다고 17일 밝혔다.

프로브랜드는 대구시와 ‘청년 디지털일자리사업’ ‘대구형 청년보장제’ 등 다양한 청년일자리정책을 추진 중이다.

이에 발맞춰 지역 유관기관과의 협력을.

케어닥·서울시 사회적경제지원센터 업무 협약 체결식.

사진=케어닥 시니어 케어 기업 케어닥이 185만 서울시 시니어 대상 ‘일자리생태계’ 조성을 위한 민관 협력 강화에 나선다.

17일 케어닥은 서울시 사회적경제지원센터와 ‘시니어 사회적경제 활성화 지원’을.

경기도일자리재단은 17개 협약기관 실무자들과 함께 ‘공공기관 0.

75잡’ 사업 방안을 논의하는 간담회를 가졌다.

17일 도일자리재단에 따르면 재단이 추진하는 유연근무제 사업인 ‘공공기관 0.

75잡’은 출산, 육아, 부모 간병 등으로 경력 단절 위기에.

양질의일자리를 찾아 제주를 떠나는 청년들이 갈수록 늘고 있으나, 제주도의일자리정책은 여전히 '숫자 늘리기'의 양적 팽창에만 집중되고 있다는 지적이 나오고 있다.

올해 6000개일자리창출을 약속했던 제주도정이 질적 혁신에 대한 대안 없이 1600개를 추가.

업무협약 체결 후 사진을 찍었다.

사진 제공=케어닥 [서울경제] 시니어 토탈케어 기업 케어닥이 185만 서울시 시니어 대상 ‘일자리생태계’ 조성을 위해 민관 협력 강화에 나선다.

케어닥은 서울시 사회적경제지원센터와 ‘시니어 사회적경제 활성화 지원’을 위한.